Юрист рассказал, как оспорить увольнение «по статье»
По данным SuperJob, 45% работодателей никогда не принимают на работу соискателей, уволенных с предыдущей работы по инициативе работодателя по статье 81 ТК РФ с такими основаниями, как несоответствие занимаемой должности, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, грубые нарушения и проч.