Ряды земских медиков ЧР пополняют новые специалисты
У Мекен-Юртовской врачебной амбулатории появился новый заведующий и по совместительству участковый врач-терапевт.
По программе «Земский доктор» Национального проекта "Здравоохранение" в Надтеречную ЦРБ трудоустроился молодой врач Урузбиев Мовсар Абубакарович. Он выпускник Саратовского государственного медицинского университета им. В.И. Разумовского. Ранее работал врачом-терапевтом неотложной помощи в Поликлинике № 3 г. Домодедово Московской области, но захотел вернуться в родное село Мекен-Юрт.
«Изначально я не планировал участвовать в программе «Земский доктор», потому что перспектива отработать 5 лет без ординатуры не привлекала меня. Но потом решил, что хочу обосноваться в родном селе, построить здесь дом и создать семью, а потому участие в «Земском докторе» – это подходящий мне вариант», – поделился Мовсар Урузбиев.
Сейчас в Мекен-Юртовской ВА работают 3 врача – терапевт, педиатр и стоматолог, а также средний медперсонал.
«Освоился на рабочем месте очень хорошо, коллектив здесь дружный и отзывчивый, во всём помогаем друг другу. Работа у нас обширная: помимо приёма пациентов в амбулатории по жалобам, принимаем вызовы на дом, ведём диспансерный учёт, профосмотры, оказываем экстренную помощь, производим забор крови, анализов, выписываем направления и справки», – рассказал новый заведующий амбулаторией.
С начала 2024 года в Чеченской Республике 49 медицинских работников воспользовались федеральными программами «Земский доктор» и «Земский фельдшер». На работу в районные медучреждения трудоустроились 38 врачей и 11 средних медработников – фельдшеров и медицинских сестёр.
Напомним, по данным программам в субъектах РФ предоставляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельские и отдалённые населенные пункты. Программа направлена на ликвидацию кадрового дефицита в сёлах и деревнях.
Напомним, по данным программам в субъектах РФ предоставляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельские и отдалённые населенные пункты. Программа направлена на ликвидацию кадрового дефицита в сёлах и деревнях.
