Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохранится при досрочном выходе родителя на работу
Новый закон, предложенный Президентом РФ Владимиром Путиным на Петербургском международном экономическом форуме, вносит изменения в правила выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Согласно этому закону, ограничение на получение пособия при трудоустройстве родителя будет снято.Таким образом, работающие родители смогут сохранить право на получение пособия даже при досрочном возвращении на работу. Главная цель государственной поддержки заключается в том, чтобы пособие стало дополнительным доходом к зарплате, а не заменой ей.
Председатель Госдумы Вячеслав Володин уточнил, что средний размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 года в 2024 году составит 17,8 тысяч рублей. Это значительное пособие поможет родителям обеспечивать своих детей важными потребностями, такими как питание, одежда и медицинская помощь.
До недавнего времени мать или отец, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, получали ежемесячное пособие только в том случае, если они не выходили на работу, работали на полставки или выполняли работу на дому. Теперь, благодаря новому закону, родители смогут вернуться к работе раньше и все равно получать пособие.
Это важное изменение в системе поддержки работающих родителей, которое позволит им более гибко планировать свою карьеру и семейную жизнь. Родители смогут более свободно выбирать, когда вернуться на работу, не беспокоясь о потере пособия по уходу за ребенком.
Таким образом, новое законодательство по ежемесячному пособию по уходу за ребенком призвано облегчить финансовое бремя на семьи и обеспечить лучшие условия для роста и развития детей. Это важный шаг в поддержке семей и помощи родителям в их ответственной задаче воспитания детей.
