В каждой второй компании в Грозном действуют реферальные рекрутинговые программы – SuperJob
Уже в каждой второй компании действуют реферальные рекрутинговые программы. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Грозного.
Кадровый голод заставляет работодателей задействовать самые разные каналы привлечения кандидатов. В 35% компаний реферальные рекрутинговые программы действуют при подборе на все вакансии компании, еще в 14% — на некоторые позиции.
Чаще всего эйчары пользуются реферальными программами при подборе квалифицированных рабочих, программистов, разнорабочих, менеджеров по продажам, высококвалифицированных или «узких» специалистов и сотрудников на массовые позиции.
16% компаний, где уже несколько лет действуют рекрутинговые реферальные программы, увеличивали денежный бонус за нанятого сотрудника в 2023 году. 65% сохранили размер выплат на уровне 2022 года.
Чаще всего эйчары пользуются реферальными программами при подборе квалифицированных рабочих, программистов, разнорабочих, менеджеров по продажам, высококвалифицированных или «узких» специалистов и сотрудников на массовые позиции.
16% компаний, где уже несколько лет действуют рекрутинговые реферальные программы, увеличивали денежный бонус за нанятого сотрудника в 2023 году. 65% сохранили размер выплат на уровне 2022 года.
