Новость о том, что коллеге платят больше, отбивает желание работать у каждого пятого жителя Грозного
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане из Грозного.
Информация о высокой зарплате коллеги на аналогичной должности для 36% жителей Грозного послужит стимулом к работе. У 19% полностью отобьет желание трудиться.
Высокие зарплаты коллег чуть чаще вдохновляет мужчин работать лучше (40% против 32% среди женщин). Горожане до 34 лет более восприимчивы к новостям о разнице в зарплатах: среди них больше как тех, кого такая ситуация мотивирует (46%), так и тех, кого демотивирует (25%).
Опрос представителей распространенных профессиональных групп показал, что финансовые успехи коллег чаще всего вдохновляют трудиться активнее продавцов (51%), менеджеров по продажам (49%) и квалифицированных рабочих (47%). И напротив, высокая зарплата сослуживцев чаще демотивирует системных администраторов (45%), снабженцев (38%), специалистов по логистике, HR-менеджеров и юристов (по 34%).
Высокие зарплаты коллег чуть чаще вдохновляет мужчин работать лучше (40% против 32% среди женщин). Горожане до 34 лет более восприимчивы к новостям о разнице в зарплатах: среди них больше как тех, кого такая ситуация мотивирует (46%), так и тех, кого демотивирует (25%).
Опрос представителей распространенных профессиональных групп показал, что финансовые успехи коллег чаще всего вдохновляют трудиться активнее продавцов (51%), менеджеров по продажам (49%) и квалифицированных рабочих (47%). И напротив, высокая зарплата сослуживцев чаще демотивирует системных администраторов (45%), снабженцев (38%), специалистов по логистике, HR-менеджеров и юристов (по 34%).
