Удаленно работающие сотрудники есть сегодня в 36% компаний Грозного – SuperJob
Сервису по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob исполнилось 25 лет. Вот уже четверть века мы помогаем работодателям и соискателям находить друг друга и следим за тенденциями рынка труда. В опросе приняли участие представители предприятий и организаций из города.
Сотрудники на удаленке сегодня есть в 36% компаний Грозного.
Лишь 3% опрошенных сообщили, что в их компании работают сотрудники, выполняющие свои обязанности удаленно из-за рубежа. Работодатели определились с оптимальным форматом занятости, оставив удаленную работу там, где это действительно необходимо и эффективно.
В компаниях, которые практикуют удаленный формат, он зачастую затрагивает лишь небольшую часть коллектива. Подавляющее большинство респондентов (73%) указали, что на удаленке работает менее 10% сотрудников. Еще 7% компаний сообщили, что удаленные сотрудники составляют от 10 до 20% штата.
Формат дистанционной занятости прочно закрепился в определенных профессиональных областях. Абсолютным лидером является сфера информационных технологий: в 38% компаний, где практикуется удаленная работа, дистанционно трудятся IT-специалисты. Сотрудники сферы продаж и инженеры работают удаленно в каждой пятой компании. В топ-5 также вошли HR-специалисты (15%) и сотрудники бухгалтерии и финансовых служб (8%). В структуре удаленной занятости также представлены такие сферы деятельности, как закупки, call-центр, юриспруденция и маркетинг.
Лишь 3% опрошенных сообщили, что в их компании работают сотрудники, выполняющие свои обязанности удаленно из-за рубежа. Работодатели определились с оптимальным форматом занятости, оставив удаленную работу там, где это действительно необходимо и эффективно.
В компаниях, которые практикуют удаленный формат, он зачастую затрагивает лишь небольшую часть коллектива. Подавляющее большинство респондентов (73%) указали, что на удаленке работает менее 10% сотрудников. Еще 7% компаний сообщили, что удаленные сотрудники составляют от 10 до 20% штата.
Формат дистанционной занятости прочно закрепился в определенных профессиональных областях. Абсолютным лидером является сфера информационных технологий: в 38% компаний, где практикуется удаленная работа, дистанционно трудятся IT-специалисты. Сотрудники сферы продаж и инженеры работают удаленно в каждой пятой компании. В топ-5 также вошли HR-специалисты (15%) и сотрудники бухгалтерии и финансовых служб (8%). В структуре удаленной занятости также представлены такие сферы деятельности, как закупки, call-центр, юриспруденция и маркетинг.
