Более 7 млн рублей получили работодатели Чеченской Республики по программе субсидирования найма
С 2021 по 2026 год Отделение Социального фонда России по Чеченской Республике направило работодателям региона более 7 миллионов рублей в рамках программы субсидирования найма. За этот период государственной поддержкой воспользовались 14 работодателей.
В 2025–2026 годах благодаря программе на предприятия республики были трудоустроены 16 человек. Мера поддержки позволяет работодателям компенсировать часть расходов на выплату заработной платы новым сотрудникам, одновременно способствуя трудоустройству граждан, которым сложнее найти работу.
Как отметил управляющий Отделением СФР по Чеченской Республике Мохмад-Эми Ахмадов, программы субсидирования найма являются эффективным инструментом поддержки регионального рынка труда. По его словам, они помогают работодателям снизить затраты при создании новых рабочих мест, а соискателям — получить возможность официального трудоустройства.
Программы содействия занятости реализуются Социальным фондом России с марта 2021 года. Они ориентированы на поддержку молодых специалистов, граждан с инвалидностью, людей, потерявших работу в связи с сокращением, а также граждан, длительное время состоящих на учете в качестве безработных. С 2025 года программы субсидирования найма реализуются в рамках национального проекта «Кадры», что позволило расширить меры государственной поддержки работодателей и граждан.
Одним из приоритетных направлений остается содействие занятости людей с инвалидностью. Работодатели могут получить субсидии на создание и оснащение специальных рабочих мест для таких сотрудников. Кроме того, государственная поддержка предусмотрена при трудоустройстве граждан, переезжающих для работы в другие муниципалитеты или регионы.
В Отделении СФР по Чеченской Республике напомнили, что участие в программах субсидирования найма позволяет работодателям не только получить государственную поддержку, но и внести вклад в повышение уровня занятости населения и развитие экономики региона.
Как отметил управляющий Отделением СФР по Чеченской Республике Мохмад-Эми Ахмадов, программы субсидирования найма являются эффективным инструментом поддержки регионального рынка труда. По его словам, они помогают работодателям снизить затраты при создании новых рабочих мест, а соискателям — получить возможность официального трудоустройства.
Программы содействия занятости реализуются Социальным фондом России с марта 2021 года. Они ориентированы на поддержку молодых специалистов, граждан с инвалидностью, людей, потерявших работу в связи с сокращением, а также граждан, длительное время состоящих на учете в качестве безработных. С 2025 года программы субсидирования найма реализуются в рамках национального проекта «Кадры», что позволило расширить меры государственной поддержки работодателей и граждан.
Одним из приоритетных направлений остается содействие занятости людей с инвалидностью. Работодатели могут получить субсидии на создание и оснащение специальных рабочих мест для таких сотрудников. Кроме того, государственная поддержка предусмотрена при трудоустройстве граждан, переезжающих для работы в другие муниципалитеты или регионы.
В Отделении СФР по Чеченской Республике напомнили, что участие в программах субсидирования найма позволяет работодателям не только получить государственную поддержку, но и внести вклад в повышение уровня занятости населения и развитие экономики региона.
